Sou Corretor de Imóveis

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Para Imobiliárias

O Portal do Corretor atua no mercado imobiliário desde 2009 e se especializou em prestar serviços para áreas de recursos humanos e comerciais das principais imobiliárias do Brasil. Entendemos a necessidade de seus gestores, devido a alta rotatividade de profissionais, de ter ferramentas que auxiliem no recrutamento de novos corretores. Oferecemos treinamentos diferenciados para ajudar an retenção e profissionalização das equipes.

Conheça alguns de nosso serviços:

feira-tudo-para-corretor Divulgação de Vagas: criamos a primeira feira virtual do mercado imobiliário para recrutamento de Corretores de Imóveis. Através deste ferramenta, você pode divulgar todos os diferenciais da sua imobiliária, inclusive com vídeos institucionais, fotos e links para suas redes sociais. A feira é direcionada à Corretores de Imóveis e profissionais que querem se tornar corretores. Através do Centro de Convenções disponibilizamos palestras sobre o Mercado Imobiliários e suas oportunidades.

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estagiarios Recrutamento de Estagiários (CLT): é possível se contratar estudantes de diversas profissões para atuarem temporariamente como estagiários nas imobiliárias, para tanto, é necessário que se monte um programa personalizado para este tipo de profissional, mas a grande vantagem é que o estudante, após o período de estagio, poderá se interessar pela profissão e ingressar na carreira de Corretor de Imóveis. Durante o período de estágio, a imobiliária deverá oferecer seguro de vida, auxilio transporte, auxilio alimentação e bolsa de estágio, além de restringir a carga horária de trabalho para 6 horas/dia. Nossos serviços contemplam: busca e seleção, divulgação da vaga de forma gratuita, disponibilização do contrato de estagio, consultoria sobre legislação e a fiscalização do estágio. Nossa atuação abrange todo o Brasil.

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atriansEntrevistas Online: Mais uma vez inovando o Portal do Corretor de Imóveis traz ao mercado brasileiro uma revolucionária Plataforma de Entrevistas Virtuais, que permite às empresas triarem seus candidatos com muito mais assertividade, acelerando e agilizando o processo de seleção e reduzindo custos. As vantagens são inúmeras como por exemplo: as entrevistas são gravadas em vídeos, possibilidade de configuração de ampla equipe avaliadora, visualização modular das entrevistas, classificação gráfica dos candidatos, atribuição de comentários nas entrevistas e possibilidade de integração com sistemas das próprias imobiliárias sob consulta

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amplaCursos Personalizados: Acreditamos que a evolução da cultura, dos estilos de vida e o surgimento de novas tecnologias impactam de forma significativa nos métodos de ensinar e aprender. Por isso, criamos projetos que se adaptam melhor à essa realidade, tornando possível o acesso dos mais diversos públicos à informação de qualidade e ao conhecimento. Um dos nossos grandes diferenciais é o desenvolvimento de projetos específicos para cada situação de aprendizagem que, voltadas para públicos diferenciados e, muitas vezes, heterogêneos, possui conteúdo e objetivos bastantes particulares. Por isso, nossa metodologia, pautada na Andragogia e na Heutagogia, é desenvolvida com base em pesquisas, análises e diagnósticos cuidadosos por parte da nossa equipe, a fim de compreender com profundidade as necessidades do público-alvo.

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